SEGURO DE VIDA COLECTIVO






Este producto ofrece prácticamente las mismas coberturas que los Seguros de Vida Individual pero tiene la singular ventaja de que al contratarse por grupos de afinidad reduce considerablemente la prima a abonar.

Especialmente dirigido a:

  • Personal de empresas
  • Clubes
  • Asociaciones
  • Sindicatos
  • Colegios


CAPITAL ASEGURADO

MÚLTIPLO DE SUELDOS
  • Se establece el capital asegurado en función a una determinada cantidad de sueldos mensuales. Habitualmente se establece un tope máximo. (Ej.: Empleados de una empresa)
MÚLTIPLO DE CUOTAS SOCIALES
  • El capital asegurado dependerá de una cierta cantidad de las mismas cuotas sociales que abona cada integrante del grupo. (Ej.: Socios de un Club)
MÚLTIPLO DE ARANCELES
  • Se calcula la cantidad de aranceles necesarios para cubrir la eventualidad. (Ej.: Aranceles mensuales de colegio)
SALDO DE CAPITAL
  • En el caso de un crédito, la suma asegurada será decreciente en la medida que se reduce el capital del mismo.
CAPITAL FIJO
  • Se fija un monto determinado como Suma Asegurada.

La designación de beneficiarios es libre y a voluntad de cada adherente salvo en los casos de seguro de saldo deudor en que el beneficiario es el acreedor.

Consúltenos, nuestros especialistas diseñarán el producto a medida de su grupo.


Los límites de cobertura así como las pautas de suscripción pueden variar dependiendo de las condiciones fijadas por cada Aseguradora. Todas las coberturas están sujetas a los términos, condiciones, límites y exclusiones que se establecen en la póliza emitida por San Cristóbal S.M.S.G.; Compañía de Seguros El Norte S.A. o La Holando Sudamericana Cía de Seguros S.A.. San Cristóbal S.M.S.G.; Compañía de Seguros El Norte S.A. o La Holando Sudamericana Cía de Seguros S.A. se reserva el derecho de modificar sin previo aviso las coberturas, productos y servicios descriptos.